¿Qué es un líder de pensamiento? (Y cómo puede convertirse en uno)

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¿Tienes lo que se necesita para convertirte en un líder? En la búsqueda del éxito, el liderazgo siempre ha sido una parte importante de todo el proceso. Usted elige seguir a un líder o tomar la iniciativa para alcanzar sus objetivos. Bajo el cuidado de un buen líder, usted o todo su equipo tendrán éxito.

Pero, ¿sabía que existen diferentes estilos de liderazgo que pueden afectar la forma en que un líder lidera y maneja diferentes situaciones? Uno de estos estilos es el liderazgo intelectual. Entre los numerosos tipos de líderes, lo que ha surgido en los últimos años es el concepto de líder de pensamiento. Si bien el término líder de pensamiento se ha mencionado en muchas fuentes y conversaciones, su verdadera definición sigue siendo vaga para muchos.

¿Qué es exactamente un líder de opinión? ¿En qué se diferencia de otros tipos de líderes? Más importante aún, ¿cómo puedes convertirte en uno? En este artículo, responderemos a todas estas preguntas.

¿Qué es un líder de opinión?

Esto se refiere a un individuo u organización que proporciona información, orientación e ideas creíbles a la industria a la que pertenece. Pero tales líderes hacen más que solo compartir, también muestran sus estrategias de liderazgo a través de sus acciones y logros.

Los líderes de opinión son buenos para expresar ideas y ejecutarlas. Sin embargo, lo que los diferencia de otros tipos de líderes es que inspiran a las personas a actuar sobre las ideas que comparten. Debido al valor que brindan, tienen una fuerte influencia en las personas que los rodean.

Un buen ejemplo de líder intelectual es Simon Sinek . Solo su charla TED sobre los «Tres círculos dorados» está llena de ideas asombrosas que, cuando se aplican a sus propias metas y planes personales, lo ayudarán a alcanzar la grandeza más allá de sus sueños. Sinek continúa ampliando y desafiando la forma en que las personas piensan sobre el espíritu empresarial, el liderazgo y la estructura organizacional.

¿Cómo puedes convertirte en un líder de opinión?

Comprender el liderazgo intelectual es una cosa, ser un líder intelectual es otra muy distinta. Muchos líderes corporativos y organizacionales han dirigido a sus grupos de manera efectiva, pero no muchos de ellos tienen la capacidad de ser autoritarios e influyentes al mismo tiempo. Esto es comprensible, considerando que necesitará mucha experiencia en el campo en el que se encuentra si desea tener las mismas cualidades de liderazgo. Además, tendrá que construir su credibilidad. En su camino para convertirse en un líder intelectual, es importante que obtenga resultados con lo que hace.

Seis pasos para convertirse en un líder de opinión:

#1: Descubre tu nicho : Lo primero que debes hacer es identificar tu área de especialización. En qué eres bueno? ¿Qué puedes traer a la mesa? Al luchar por el estado de liderazgo intelectual, debe ser consciente de sí mismo . Es importante que comprenda sus fortalezas y lo que puede ofrecer para aportar valor a las personas que lo rodean. Debe averiguar quién es su audiencia y ceñirse a su nicho.

Esto le ayudará a crear una marca mejor y con más reputación. No intentes ser un líder de pensamiento en mil áreas o nichos. Identifique sus fortalezas clave y duplique esas. Será más fácil para usted construir una buena reputación de esta manera. También es importante aprender continuamente sobre su nicho. El aprendizaje continuo en su campo tendrá un gran impacto en la credibilidad de las ideas que comparte con su audiencia.

#2: Cree contenido de buena calidad : una de las cualidades de un buen líder es ser un buen comunicador y, como líder intelectual, debe poder dominar esa habilidad creando contenido. En el liderazgo intelectual, el contenido es el rey. ¿De qué otra manera compartirá sus conocimientos e ideas con las personas de su industria? Al crear contenido, la calidad debe ser su máxima prioridad. Incluso si tiene grandes ideas, si no puede enviar el mensaje de manera clara y creativa, solo puede llegar hasta cierto punto.

¿Qué tipo de contenido deberías crear? Debe ser adecuado para su nicho. Tienes que identificar quién es tu público objetivo y alinear tu contenido con ellos. Uno de los tipos de contenido más eficaces es un blog. Bloguear es una de las formas más prácticas y poderosas de compartir sus ideas y puntos de vista. Crear un blog también es más fácil con todos los tutoriales que encontrará en línea, incluida una guía completa para principiantes sobre el uso de WordPress.

También puede crear contenido de video y utilizar las redes sociales. Como líder de pensamiento, debe ser visible para su audiencia en línea. Es por eso que es fundamental que aproveche las plataformas de redes sociales. Estar constantemente activo en Facebook, Twitter e Instagram será de gran ayuda.
Al crear contenido, es importante que seas auténtico. Construir tu marca personal se reduce a amar lo que haces.

El liderazgo intelectual se trata de transferir su conocimiento y entusiasmo a su público objetivo. Con la tecnología que tenemos, presentarte al mundo nunca ha sido tan fácil. La cuestión es que existe un suministro interminable de ideas de marketing de contenidos. Todo se reduce a llamar la atención de las personas y brindarles valor e inspiración.

#3: Gana experiencia : Para ser un líder de opinión, tendrás que compartir ideas e historias que inspiren a las personas, y podrás hacerlo a través de tus experiencias. Lo fascinante de los líderes de opinión es que creen tanto en lo que dicen que influyen en otras personas para que también les crean. ¿Cómo se vuelven tan seguros con sus ideas? Sencillo. Sus experiencias les proporcionan los datos para respaldar sus ideas y demostrar que funcionan. Para que las personas en su industria lo vean como una autoridad, debe ser creíble, y la mejor manera de generar credibilidad es obtener la mayor experiencia posible.

#4: Expanda su red : La ventaja de expandir su red es que puede recopilar nuevas ideas y perspectivas de otras personas. Asistir a eventos de redes sociales como conferencias impulsará su marca personal, ya que podrá compartir sus pensamientos, conocimientos y perspectivas con las personas en persona.

#5: Responda preguntas, proporcione valor: un líder de pensamiento es un solucionador de problemas. Para construir una buena reputación en su industria, no solo debe hablar sobre ideas, sino también usar esas ideas para resolver problemas . Cuando sus ideas comiencen a convertirse en soluciones para los problemas de su audiencia, eventualmente ganará su respeto y mejorará su estatus como experto en su campo y como líder intelectual. Para convertirse en un líder de pensamiento, debe compartir ideas que no solo inspiren sino que también produzcan resultados para las personas de su industria.

#6: Preséntate ante los medios: Por último, deberías poder presentarte ante tu público objetivo de manera efectiva. Debe comprender cómo promocionarse de tal manera que su audiencia no se sienta abrumada. Una de las mejores maneras de presentarse es participando en eventos para hablar en público y respondiendo preguntas en entrevistas. Si hay una oportunidad de compartir su visión como experto, aprovéchela. Desea obtener tanta exposición como sea posible.

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En conclusión:

Convertirse en un líder de pensamiento es un proceso. Es algo que no sucede de la noche a la mañana, sino algo que se construye con el tiempo. También requiere que seas genuino en lo que dices y haces. Las ideas que compartas deben decir tu verdad y deben conectarse con tu audiencia de la manera más humana posible. Una vez que comprenda lo que se necesita para ser un líder de pensamiento, pronto podrá provocar algún cambio en su industria y en las personas que lo rodean.

Crédito de la foto Dorota Dylka

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