El poder de la transparencia

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En Gestión 3.0 valoramos mucho la transparencia. Tanto es así que es uno de nuestros valores a la hora de darnos puntos extra.

Enfocamos mucho de nuestro contenido, blogs y podcasts en el valor de la transparencia. Por ejemplo, hablamos con Hailley Griffis , escritora de Buffer, una empresa de redes sociales, sobre cómo ser transparente ayuda a que su empresa rinda cuentas y obtenga comentarios valiosos.

Entonces, ¿qué tiene de importante ser transparente?

#1 Razón por la que la transparencia es importante, ayuda, fomenta la felicidad de los empleados : la transparencia fomenta la confianza, y la confianza es importante para las relaciones saludables. Cuanto más fuertes sean sus relaciones en el trabajo, mejor podrá conectarse con sus colegas y trabajar bien juntos.

#2 Razón por la que la transparencia es importante, mejores relaciones con los clientes : cuanto más transparentes seamos acerca de nuestro negocio y tratos y más dejemos que los clientes participen en nuestro proceso de pensamiento y por qué hacemos lo que hacemos, más confiarán en nosotros y seguir volviendo.

#3 Razón por la que la transparencia es importante, aumenta la productividad: cuanta más información tiene la gente, más saben los empleados, más facultados están para tomar decisiones, lo que a su vez conduce a una mayor productividad.

#4 Razón por la cual la transparencia es importante, impulsa la innovación: cuanto más compartimos entre nosotros, más creativos podemos ser porque entendemos lo que funciona y lo que no funciona para las personas y la organización en general.

HOLA, estas en Financorp 😉

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Crédito de la foto, Bud Helisson a través de Unsplash

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