Facilitando el regreso al trabajo después de una interrupción de la carrera

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Las interrupciones en la carrera son normales en el mundo corporativo. A veces planeas tu descanso, otras veces te ves obligado por las circunstancias a tomar un descanso. De cualquier manera, deberás prepararte a fondo para regresar a tu carrera estancada, de lo contrario, tendrás dificultades para recuperar tu vibra.

Cuando esto sucede, es comprensible que sientas una montaña rusa de emociones. Quizás estés muy nervioso en este momento, quizás estés emocionado, quizás estés abrumado, o un poco de todo. Ahora que estás leyendo esta publicación, no permitas que nada te distraiga de hacer el regreso de tus sueños.

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Aquí hay cinco consejos que lo ayudarán a hacer una transición sin problemas al mundo laboral:

Sugerencia n.º 1 para la transición al trabajo: acepte un trabajo que sea satisfactorio y gratificante Habiendo estado empleado anteriormente, ya no es el novato que era cuando se unió por primera vez a la fuerza laboral. Ahora tiene una idea clara de lo que quiere, qué industria le ofrece la mejor oportunidad de crecimiento tanto como persona como profesional y sabe dónde prosperará. En pocas palabras, no tenga prisa por volver a participar. Tómese todo el tiempo que necesite para encontrar la mejor oferta de trabajo disponible para usted.

Sugerencia n.° 2 para la transición al trabajo: tenga confianza : cualquiera que sea la razón por la que se tomó un descanso del trabajo, no se avergüence ni sienta la necesidad de disculparse. ¿Fuiste despedido? ¿Renunció para concentrarse en criar a sus hijos o cuidar a su pariente anciano o enfermo? Cualquiera que sea la razón, no se avergüence de contárselo al entrevistador. E incluso si se niegan a contratarte por ser dueño de tu brecha profesional, tal vez sea lo mejor. Definitivamente no merecen sus servicios.

Consejo n.º 3 para la transición de regreso al trabajo: Trabaje en su currículum : es hora de pulir su currículum y actualizar la brecha profesional. Mientras lo hace, intente mostrar confianza, honestidad y compromiso . Deje que los entrevistadores vean su potencial y el proceso de aprendizaje por el que ha pasado durante su descanso. Tal vez recorrió el mundo y ahora está aquí y ha adquirido una comprensión más profunda de un negocio o cultura en el extranjero del que la empresa puede beneficiarse. O tal vez estabas amamantando a tu padre enfermo y eso te ha enseñado el arte de la paciencia y la empatía, que pueden ser útiles cuando manejas diferentes clientes. Si volvió a la escuela o se ofreció como voluntario en una ONG, menciónelo en el currículum y explique cómo esas habilidades ayudarán a la empresa.

Consejo n.º 4 para la transición al trabajo: Trabaje en su guardarropa y perfeccione sus habilidades para las entrevistas : ¿Cuál es la última tendencia en el mercado laboral? ¿Encajarás en él como estás o necesitas un poco de pulido? Estas son las preguntas que debe hacerse antes de comenzar a tocar las puertas de la oficina. Haga su tarea y asegúrese de comprender cualquier pregunta potencial que pueda surgir durante las entrevistas o el código de vestimenta profesional que se espera en el mercado actual. En pocas palabras: póngase al día con todo lo relevante para su solicitud de empleo.

Sugerencia n.° 5 para la transición al trabajo: aproveche sus conexiones y redes : si era un ejecutivo de negocios de alto nivel antes de hacer una pausa en su carrera, probablemente tenga algunos de sus antiguos asociados trabajando en altos cargos hoy. E incluso si fuera un oficial subalterno, algunos de sus antiguos compañeros deben haber crecido en la profesión y promovido su desarrollo profesional y ahora están en oficinas respetables. Aprovecha las conexiones que tienes con ellos. Llámalos y pídeles que te ofrezcan oportunidades laborales, o al menos que te recomienden a sus amigos. No tienes idea de hasta dónde te pueden llevar esas conexiones.

Crédito de la foto Delfi de la Rua, vía Unsplash

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