Beneficios de una carrera de cartera

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En mis 35 años, he trabajado como DJ, locutor de radio, podcaster , escritor de comunicaciones, periodista, coach ejecutivo y de vida, director y propietario de marketing de negocios turísticos, operador de alquiler de apartamentos e instructor de esquí. Ah, y no puedo olvidar el trabajo que tenía donde pude escribir sobre edificios portátiles y de acero.

Mis amigos nunca saben exactamente lo que estoy haciendo y mis hermanos nunca están seguros de qué decirles a sus amigos cuando les preguntan a qué se dedica su hermana. Trato de darles puntos de conversación genéricos como entrenador y periodista independiente, o simplemente periodista con otras cosas al margen, pero siempre suena confuso.

Es confuso porque no solo he  cambiado de trabajo muchas veces, he cambiado de carrera y hasta hace poco, ha sido algo que siempre me ha pesado un poco.

Mi vida siempre me ha recordado algo que me dijo mi entrenador de baloncesto hace años. Él dijo:

Eres bueno en muchos deportes, no eres sorprendente en ninguno de ellos.

No recuerdo si me insultaron en ese momento, pero se quedó conmigo y he vuelto a eso cuando miro mi trayectoria profesional, preguntándome si he hecho demasiadas cosas, muchas de las cuales he sido bueno, pero quizás en ninguno de los cuales he sobresalido.

Escribo este post porque hace unos meses leí un artículo fabuloso sobre carreras de portafolios (este no era el artículo, lamentablemente no lo encuentro pero seguiré buscando). Era la primera vez que escuchaba el término, pero resonó tanto en mí que cambió la forma en que veía mi vida.

Leyendo este artículo me di cuenta de dos cosas:

  1. Las carreras de cartera se están convirtiendo en la nueva ‘norma’
  2. Hay enormes beneficios al profundizar en varias carreras, una de las cuales son las habilidades transferibles que adquirimos.

¿Qué es una carrera de cartera?

Algunas personas llaman a los que incursionan en esto, como «trabajos de concierto», sin embargo, prefiero el cambiador de carrera en serie . Es alguien que no solo cambia de trabajo, sino que cambia de industria. Alguien que aprende sobre la industria, profundiza en ella y se gana la vida con ella durante un período de tiempo, antes de pasar a la siguiente. A veces, las carreras se superponen y puedes estar haciendo dos al mismo tiempo.

Por ejemplo, dirigí el negocio de tours mientras lanzaba mi  empresa de coaching . La pieza principal del rompecabezas de la carrera de portafolio es que comienzas a hacer algo completamente diferente. Puede ser en el lado, puede ser de tiempo completo, o puede estar en conjunción con otra cosa.

¿Quién se beneficia de las carreras de cartera?

Cualquiera puede beneficiarse de ello. Por lo general, son las personas que:

  • Están interesados ​​en hacer muchas cosas.
  • Están abiertos a reinventarse constantemente.
  • Quien no conecta con el 9-5

Resultados de la transferencia de aprendizaje

¿Qué te estoy desafiando a hacer?

Desafío n.º 1: APROVECHALO:  si ya estás viviendo una carrera de portafolios, este desafío es específicamente para ti. Si tienes dudas, como yo, pregúntate qué se necesita para que seas feliz con la forma en que vives tu vida y la forma en que progresa tu carrera. No prosperará en ningún campo si no respalda completamente lo que está haciendo y cómo lo está haciendo.

Desafío n.º 2: reconozca sus habilidades transferibles : esta es la clave para obtener los beneficios de una carrera de cartera. La mayoría de nosotros que hemos trabajado en una industria por un tiempo nos preguntamos cómo podríamos hacer otra cosa. Somos buenos en una cosa, pero pensamos que no tenemos experiencia en otras industrias. ¡Esto es un mito!

Cada trabajo tiene habilidades que se transferirán a otra profesión. He trabajado como  periodista independiente durante más de 12 años y cuando comencé a entrenar me di cuenta muy rápido de que la habilidad de escuchar atentamente y hacer preguntas abiertas era algo que había hecho como periodista y que me benefició mucho como un entrenador.

Escriba los trabajos que tiene ahora o ha tenido en el pasado e incluya todas las habilidades que se requerían para cada trabajo. Si este es su único trabajo pero quiere cambiar, anote las habilidades que cree que necesitará en el futuro trabajo de sus sueños.
Busque superposiciones. ¿Hay habilidades que aparecen en varias áreas? 

Desafío n.º 3: hable con alguien que lo esté haciendo: encuentre a alguien cuya carrera de cartera admire e invítelo a tomar un café. Si está pensando en incursionar en este campo pero no sabe cómo, hable con alguien que ya lo esté haciendo y haga preguntas aclaratorias. Pregúnteles cómo comenzaron cada una de sus carreras y si tienen algún consejo.

HOLA, estas en Financorp 😉

Consejos adicionales para iniciar su carrera de cartera:

  • Sepa qué tan estable financieramente debe ser para sentirse a gusto:  no todos pueden abandonar una carrera y comenzar otra sin ningún ingreso para mantenerse. Algunas personas tienen ahorros y otras cuentan con el apoyo de familiares o amigos. Antes de cambiar de carrera, asegúrese de saber cuál es su umbral, ya que no quiere estar desesperado o ansioso al comenzar una nueva profesión y tener que preocuparse por el dinero.
  • Pruébelo: si no está seguro de si una nueva industria es para usted, inténtelo antes de sumergirse. Antes de comenzar a entrenar, tomé una clase telefónica de 4 semanas para comprender más al respecto. No fue el curso de certificación completo, solo me dio una idea de en lo que me estaría metiendo. También entrené a varios clientes antes de obtener la certificación para ver si me gustaba y si era bueno en eso. A medida que pasó el tiempo, obtuve la certificación y luego amplió mis conocimientos y mi base de clientes.
  • Esté abierto a ser sorprendido: puede pensar que se está metiendo en un área, pero luego aparece algo más que nunca esperó. Mantenga una mente abierta, sea flexible y adaptable.

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